百度重申“度厂”价值观，崔珊珊直言大厂病：管理层着手解决

百度前副总裁璩静因个人短视频言论引发争议，这一事件也将百度卷入舆论漩涡。

5月9日，百度一年一度的先进颁奖活动上，百度集团资深副总裁崔珊珊在演讲中提到了最近百度的热点事件，“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”

“公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。”崔珊珊在演讲中表示，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。